Vous savez dans notre équipe "on s'entend bien" ... Le piège de l'harmonie de surface, du consensus mou. Cette phrase, je l'entends dans 80% de mes entretiens préparatoires chez Vista Partners. Prononcée avec un sourire rassurant, comme un certificat de bonne santé collective. Puis vient la suite : "Mais on aimerait améliorer notre efficacité décisionnelle..." Traduction : nous évitons soigneusement tout ce qui pourrait créer des vagues. Résultat ? Une stratégie adoptée à l'u
