Passer un EQ-i 2.0 Leadership, ce n’est pas faire “un test de plus”. C’est mettre en lumière, avec finesse, comment vous fonctionnez en tant que leader : - votre authenticité, - votre façon d’encadrer, - de donner une vision et d’innover. 👉 Prendre conscience de l’impact de vos émotions sur vos décisions, 👉 vos relations et votre gestion du stress. 👉 Identifier les forces sur lesquelles vous appuyer (empathie, résolution de problèmes, optimisme, relations humaines…)
